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        江西加強巡視巡察干部隊伍建設

        近3年提任交流巡視干部26人次

        2021-07-19 16:01:32    編輯:黃婉瓊    新聞熱線:0791-86847179

          精準施訓鍛鐵軍

          “村賬鎮代管”存在管理漏洞、向鎮紀委移交5名村干部挪用村集體資金問題線索……前不久,江西省宜春市委第二巡察組干部謝思輝在對某鎮提級巡察時發現了不少涉及群眾利益的問題。 “這得益于在省委巡視組跟班學習一年的經歷。”謝思輝感慨地說。

          為加強巡視巡察干部隊伍建設,江西省委、省委巡視工作領導小組緊緊圍繞“政治過硬、本領高強”的要求,聚焦政治能力,突出實戰實訓,有效提升巡視干部的政治素質、理論水平和業務能力,為推動巡視工作高質量發展夯實基礎。

          聚焦政治能力,專題培訓促提升

          “內容豐富,學得充實。”今年3月,江西省委巡視辦利用巡視間歇期,開展了為期一個月的“推動巡視工作高質量發展大學習大討論”專題培訓,為巡視干部充電、儲能。

          著眼于提升巡視巡察干部隊伍能力素質,江西省委印發關于進一步推進全省巡視巡察工作高質量發展的若干意見,把“強化思想政治引領”擺在突出位置,要求巡視干部持續學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,在“真”上下功夫,在“真”上出實招。

          “巡視干部只有學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會黨中央和習近平總書記在關心什么、強調什么,了解黨的路線方針政策和重大決策部署情況,才能確保在巡視工作中有的放矢,精準發現問題。”江西省委常委、省委巡視工作領導小組組長馬森述說。

          為練就“政治慧眼”,江西牢牢把握政治巡視這個定位,將干部教育培訓聚焦于政治能力的提升,持續深化全員培訓,深入開展“大學習大討論”“一人一篇”“一人一課”等活動,先后舉辦8期全省巡視巡察干部業務培訓班。省委巡視工作領導小組領導結合自身工作實踐,從強化思想武裝、站穩人民立場、履行職責使命、錘煉過硬本領等方面進行專題輔導,引導巡視干部強化政治意識和大局觀念,心懷“國之大者”,進一步增強精準開展政治監督、深入查找政治偏差的能力。

          每輪巡視過程中,江西省巡視干部都及時跟進學習習近平總書記重要講話和批示指示精神,掌握立場觀點方法,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,切實履行好職責使命。

          突出實戰訓練,提高業務水平

          “組里安排了一名政治素質高、工作經驗豐富、業務能力強的師傅對我進行‘一對一’幫帶,讓我全面熟悉巡視工作流程,掌握巡視工作方法。”經過一輪省委巡視的磨礪,九江市委巡察組聯絡員陳亮逐漸從一名“新兵”成長為業務能手。

          去年以來,江西省分3輪整建制安排全省11個設區市委巡察組干部參加省委巡視工作,抽調173名市縣優秀年輕巡察干部到省委巡視辦和省委巡視組“以干代訓”一年,加快提升隊伍整體素質能力。

          給別人一碗水,自己得有一桶水。江西通過“師傅帶徒弟”“相互學”等方式,強化基本功訓練。巡視期間,省委10個巡視組堅持因材施教、因人定崗,組內有針對性地開展“定制化”訓練,苦練個別談話、受理信訪、制作底稿、起草報告等8項基本功,提升精準發現、反映問題的能力。

          在前不久開展的專題培訓中,通過采取“專家教”和“自己講”、集中輔導和分組研討、撰寫體會文章和閉卷測試、組辦聯合學和組組交流學等形式,巡視干部人人當教員、個個獻計策、全員受幫帶,在學思踐悟中提升實戰能力和水平。

          “每輪巡視,我們都努力實現兩個目標,一是交上高質量的巡視報告,二是提升巡視干部的素質能力。”江西省委巡視辦相關負責人介紹,在每輪巡視結束后,組織召開組辦交流研討會進行總結復盤,通過“一巡一交流”“一輪一總結”,切實推動和解決實際問題,促進工作能力和水平的整體提升。

          先試用后任命,激勵擔當實干

          江西省委第八輪巡視啟動前,時任省紀委監委駐省生態環境廳紀檢監察組組長尹玉光和駐省衛健委紀檢監察組組長王金林,被分別聘任為省委第二、第四巡視組副組長。二人圓滿完成巡視任務后,被分別任命為省委第二、第九巡視組組長。

          把擬提拔為巡視組組長的領導干部放到巡視崗位鍛煉,試用合格后才正式任命,既是對干部政治能力和業務能力的雙重考驗,也是近距離觀察、了解干部的具體舉措。今年2月,江西省委巡視工作領導小組印發《關于進一步加強省委巡視機構隊伍建設的意見》 ,明確嚴把隊伍“入口關”,選拔政治過硬、能力素質強、敢于斗爭的優秀干部進入巡視隊伍,并在制度層面對省委巡視組組長“先試用后任命”探索實踐進行固化,樹立“讓想干事的有機會、能干事的有舞臺”鮮明導向。

          江西堅持專兼結合,把巡視作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺,專門印發《關于抽調優秀干部到省委巡視崗位鍛煉的意見》 ,從全省公開遴選20名綜合素質好的年輕干部到巡視崗位工作?!兑庖姟访鞔_探索建立省紀委機關部門和派駐機構負責人在巡視期間擔任巡視組組長助理機制。按照“廳處級領導干部、紀檢組織巡察干部、財審專業干部、其他專業干部”四類,分別建立巡視人才庫,實行動態管理。數據顯示,換屆以來,江西已先后抽調183名新提任的廳級干部和優秀年輕處級干部參加巡視鍛煉。

          此外,江西省紀委還加大一體培養使用委機關、巡視和派駐干部力度,常態化開展內部交流,每輪巡視選派機關、派駐干部參加巡視鍛煉。巡視間歇期,安排巡視組廳級領導干部擔任監督檢查室整改日常監督顧問,巡視干部分期分批到監督檢查、審查調查一線幫助工作,有效促進貫通融合。近3年,共提任交流巡視干部26人次。

          來源:(中國紀檢監察報)
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